參觀公司August 10, 2015

以前還沒有孩子的時候，工作曾經主辦過「Bring Your Kids to Work Day」。可能因為這樣的活動需要很多的人力支援，所以後來也沒聽說過。我們這個組織(Mobility Sales and Services Operations)，今年在達拉斯開辦了，而且Eric也滿八歲，符合資格，所以就替他報名了。說實在的，我對downtown Dallas headquarter的認識非常的少，也借此次的機會好好認識一下這個辦公室。

沒想到竟然早上八點半就開始，從家裡到捷運站(DART)，再坐捷運到市區(downtown)，再走到公司的那地標(Whitacre Tower)，也要一個多小時，所以我們還沒七點就出門了。很少到市中心，捷運線多了很多線，我都搞不清楚，還好我喜歡東問西問，所以還能準時到達目的地。我們這裡的捷運是沒有圍欄也沒有收票員的。要坐車，就要買票，始用者付費，美國基本上就是誠信原則，所以大部分的人都會買好票再上車。偶爾會有捷運員工會到車上驗票，但這個機率很低，以前老公每天坐捷運去上語言學校，他從來沒被驗票過。所以，這裡不會為了防幾個坐車不付錢的人，建圍欄、建收票機或請收票員；但這裡的法律是很嚴格的，如果被發現違法，基本上都是重罪。所以，大家不會為這個小錢，可能惹上重罪ㄧ條，所以大家都很守規矩，這樣的觀念就ㄧ代傳ㄧ代，所以大部分的人民都是誠信的。

公司其實也很認真，還派出VP(Vice President)為這些孩子做簡報，帶著這群孩子瞭解科技為我們帶來的方便，也介紹孩子科技的方便也造成我們生活上的危險，像是邊開車邊傳簡訊，這種危險的舉動是要避免的。還有讓孩子做開車模擬，讓大家試一試邊開車邊傳簡訊，所有結果都是撞車。用說的孩子可能隨便聽一聽，實際模擬，孩子的印象才會深刻。

可以看得出來Eric很享受這個活動帶來的不同視野，也瞭解原來大人辨公的地方是這個樣子，他說「It was fun!」他明年還要再來。我想告訴兒子，不是所有大人的辦公室都有很大的lobby，很大的雕像，很大的科技中心，到處牆上有很多大電視螢幕，有浩資二十萬美金的機器人，有大畫廊，有大餐廳，甚至還有藥房(CVS)。媽媽這次托你的福，也大開眼界啦! §

Next